Portfolio : Kanpur, la gloire disparue de l’industrie textile indienne – Asialyst

Plongée dans l’usine fantôme de Kanpur. L’Inde se rêve en puissance industrielle mais connaît aussi une forme de désindustrialisation. Source : Portfolio : Kanpur, la gloire disparue de l’industrie textile indienne – Asialyst

« Soutien » chinois à la Birmanie, centres australiens de réfugiés et Peine de mort au Pakistan – Asialyst

La revue de presse en Asie dans les médias asiatiques et internationaux du 6 avril 2016 Source : « Soutien » chinois à la Birmanie, centres australiens de réfugiés et Peine de mort au Pakistan – Asialyst

L’industria dell’Aviazione Vietnamita | Fabio Zacà | LinkedIn

  Vietjet Air, la prima compagnia aerea privata del Vietnam, prevede un raddoppio del numero di passeggeri nel 2016, e presto supererà Vietnam Airlines, il vettore nazionale, per ricavi. Se il prezzo Source : L’industria dell’Aviazione Vietnamita | Fabio Zacà | LinkedIn

Constellations d’architectes français : pratiques entre la Chine, l’Inde, et le Myanmar (2/2) – Asialyst

Formations, pratiques et différences culturelles, les architectes français s’internationalisent, de l’Inde au Myanmar. Source : Constellations d’architectes français : pratiques entre la Chine, l’Inde, et le Myanmar (2/2) – Asialyst

Philippines : Trente ans après, les victimes de la loi martiale témoignent de la torture – Asialyst

Trente après la fin de la dictature aux Philippines, le travail de mémoire reste difficile avec un clan Marcos toujours vivace. Témoignages. Source : Philippines : Trente ans après, les victimes de la loi martiale témoignent de la torture – Asialyst

People First, Culture Before the Strategy | Rami J. Ronald Viitaniemi | LinkedIn

It has been noticed and recognized – by very few organizations though – that Culture really beats a Strategy. It means that People are more important than a Strategy for a simple reason that it is Source : People First, Culture Before the Strategy | Rami J. Ronald Viitaniemi | LinkedIn

Expat:4 points to consider for income tax – International mobility | Ghislain de Rengervé | LinkedIn

  Many companies assess the cost of an international assignment by using the components of the expatriate compensation package as a basis of their calculation. The components typically include: Source : 4 points to consider for income tax – International mobility | Ghislain de Rengervé | LinkedIn