À quoi sert un vieux dans une start up -Une fondatrice de start up de 29 ans embauche un DG de… 58 ans

FOCUS – La start-up française Clustree, spécialisée dans les ressources humaines , a embauché un nouveau directeur général senior. Une situation minoritaire, dans un milieu où tout semble être «jeune». L’intergénérationnel a-t-il un avenir dans le monde des start-up ?

Source : Une fondatrice de start up de 29 ans embauche un DG de… 58 ans

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